仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2013 ～その残業、本当に必要？上司と部下で進める働き方改革～

＜公表資料＞ (PDF形式：276.1KB)

＜概要版＞ (PDF形式：1.6MB)

＜全体版＞

表紙 (PDF形式：242.4KB)

序 (PDF形式：66.1KB)

目次 (PDF形式：101.1KB)

第1章　「憲章」・「行動指針」と推進体制 (PDF形式：303.9KB)

第2章　仕事と生活の調和実現に向けた取組

第1節　企業や働く者の取組 (PDF形式：839.0KB)

• ○日本経済団体連合会における取組
• ○日本商工会議所及び各地商工会議所における取組
• ○全国中小企業団体中央会（全国中央会）における取組
• ○日本労働組合総連合会における取組
• ○情報産業労働組合連合会（情報労連）における取組
• ○日本化学エネルギー産業労働組合連合会（JEC連合）における取組
• ○公益財団法人日本生産性本部における取組

コラム

• ◇日本システムウエアの取組
• ◇第1回「カエルの星」の認定について
• ◇サントリーホールディングス（株）の取組
• ◇（株）スタートトゥデイの取組

第2節　国の取組 (PDF形式：1.1MB)

• ［1］総論
  1. 社会的気運の醸成
  2. 仕事と家庭の両立支援の促進と両立できる環境の整備
  3. 働き方に中立的な社会保障制度の在り方の検討
  4. 中小企業対策など包括的な取組を推進
  5. 仕事と生活の調和の実現に取り組む企業の支援
  6. 行政機関における仕事と生活の調和実現に向けた取組
  7. 自己啓発や能力開発の取組支援
  8. 職場におけるメンタルヘルス対策の推進
  9. 仕事と生活の調和に関する調査等の実施
• ［2］就労による経済的自立
  1. 勤労観・職業観を形成し、社会人・職業人として必要な能力を身に着けた人材を育成するためのキャリア教育・職業教育の実施
  2. フリーターの正規雇用化の支援等
  3. 母子家庭の母及び父子家庭の父の就労支援
  4. 治療等を受ける者の就労支援
• ［3］健康で豊かな生活のための時間の確保
  1. 健康で豊かな生活のための時間の確保
• ［4］多様な働き方・生き方の選択
  1. 育児・介護休業、短時間勤務等の多様な働き方の推進
  2. 女性や高年齢者の再就職や就業継続の支援等
  3. 男性の子育て参加の支援・促進
  4. 多様な子育て支援の推進など育児・介護の社会的基盤づくり
  5. 職業能力の形成支援に係る労働市場の社会的基盤の整備

コラム

• ◇「イクメン企業アワード」について
• ◇女性の活躍推進に向けて　～若者・女性活躍推進フォーラム提言から成長戦略へ～
• ◇「なでしこ銘柄」と「ダイバーシティ経営企業100選」
  ～企業競争力を強化するためのダイバーシティ経営とは～

第3節　地方公共団体の取組 (PDF形式：403.8KB)

1. 平成25年度地方公共団体におけるワーク・ライフ・バランス推進施策に関する調査結果概要

コラム

第4節　国民の取組 (PDF形式：396.6KB)

内閣府調査結果より

コラム

第3章　仕事と生活の調和実現の状況

第1節　中間年における数値目標のフォローアップ (PDF形式：201.8KB)

第2節　就労による経済的自立が可能な社会に関する数値目標設定指標の動向 (PDF形式：1.4MB)

第3節　健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会に関する数値目標設定指標の動向　

1/2 (PDF形式：2.1MB)、2/2 (PDF形式：1.1MB)

第4節　多様な働き方・生き方が選択できる社会に関する数値目標設定指標の動向　

1/4 (PDF形式：1.5MB)、2/4 (PDF形式：1.7MB)、3/4 (PDF形式：1.7MB)、4/4 (PDF形式：1.1MB)

コラム

第4章　今後に向けた課題及び当面重点的に取り組むべき事項 (PDF形式：389.9KB)

参考資料 (PDF形式：1.9MB)

索引 (PDF形式：80.3KB)

裏表紙 (PDF形式：120.9KB)