仕事と生活の調和連携推進・評価部会の開催について

1　趣旨

「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」に基づき、その点検・評価を行うとともに、仕事と生活の調和の実現のための連携推進を図るため、仕事と生活の調和連携推進・評価部会（以下「部会」という。）を開催する。

2　構成

• （1）部会の構成員は、経済界の代表者、労働界の代表者、地方公共団体の代表者、関係団体の代表者及び有識者のうちから、内閣府特命担当大臣（男女共同参画）が指名する。
• （2）構成員の任期を2年とする。ただし、補欠の構成員の任期は、前任者の残任期間とする。
  構成員は再任されることができる。
• （3）部会は、内閣府特命担当大臣（男女共同参画）が招集する。
• （4）部会に、部会長を置き、構成員の互選によってこれを決定する。
• （5）部会長は、部会の議事を整理する。
• （6）部会長は、必要に応じ、関係行政機関の職員その他の関係者の出席を求めることができる。
• （7）部会長に事故があるときは、部会長があらかじめ指名する者が、その職務を代理する。

3　公開

• （1）部会は、原則、公開とする。
• （2）部会長は、部会の終了後、速やかに、当該部会の議事要旨を作成し、これを公開する。また、一定期間を経過した後に、当該部会の議事録を作成し、部会に諮った上で、これを公開する。

4　庶務

• 部会の庶務は、厚生労働省その他関係行政機関の協力を得て、内閣府仕事と生活の調和推進室において処理する。

5　その他

• 前各項に定めるもののほか、部会の運営に関する事項その他必要な事項は、部会長が定める。