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表紙・序・目次 (PDF形式：167.7KB)
第1章 「憲章」・「行動指針」と推進体制 (PDF形式：79.0KB)
第2章 仕事と生活の調和実現に向けた取組
第1節 企業や働く者の取組 (PDF形式：457.9KB)
- ○日本経済団体連合会における取組
- ○日本商工会議所における取組
- ○全国中小企業団体中央会（全国中央会）における取組
- ○日本労働組合総連合会における取組
- ○情報産業労働組合連合会（情報労連）における取組
- ○日本化学エネルギー産業労働組合連合会（JEC連合）における取組
- ○日本生産性本部における取組
コラム
- ◇「『ワーク』と『ライフ』の相互作用に関する調査」より
- ◇株式会社 お仏壇のやまきにおける取組
- ◇株式会社 北國銀行における取組
- ◇六花亭製菓株式会社における取組
- ◇「仕事と介護の両立支援」に向けた企業の取組事例
（（財）21世紀職業財団調査研究報告書より）
第２節 国の取組 (PDF形式：331.0KB)
- I 総論
- １．社会的気運の醸成
- ２．仕事と家庭の両立支援の促進と両立できる環境の整備
- ３．中小企業対策など包括的な取組を推進
- ４．仕事と生活の調和の実現に取り組む企業の支援
- ５．関係法令の周知
- ６．自己啓発や能力開発の取組支援
- ７．仕事と生活の調和に関する調査等の実施
- ８．職場におけるメンタルヘルス対策の推進
- II 就労による経済的自立
- １．勤労観・職業観を形成し、社会人・職業人として必要な能力を身に着けた人材を育成するためのキャリア教育・職業教育の実施
- ２．フリーターの正規雇用化の支援等
- ３．雇用の維持
- ４．母子家庭の母親の就労支援
- III 健康で豊かな生活のための時間の確保
- １．健康で豊かな生活のための時間の確保
- IV 多様な働き方・生き方の選択
- １．育児・介護休業、短時間勤務等の多様な働き方の推進
- ２．女性や高年齢者の再就職や就業継続の支援等
- ３．男性の子育て参加の支援・促進
- ４．多様な子育て支援の推進など育児・介護の社会的基盤づくり
- ５．職業能力の形成支援に係る労働市場の社会的基盤の整備
- コラム (PDF形式：205.9KB)
- ◇意識調査結果に見る個人の仕事と生活の調和に与える生活環境の影響について
- ◇ＷＬＢ社会の実現と生産性の関係に関する研究(平成22年度)報告書から
第３節 地方公共団体の取組 (PDF形式：824.9KB)
- 事例１ 東京都における取組
- 事例２ 兵庫県における取組
- 事例３ 横浜市における取組
- 事例４ 北九州市における取組
- 事例５ 岡山県総社市における取組
第４節 国民の取組 (PDF形式：385.8KB)
内閣府の調査結果より
コラム
- ◇東京大学社会科学研究所ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクトによる取組
- ◇日本学術会議経済学委員会ワーク・ライフ・バランス研究分科会の活動
第３章 仕事と生活の調和実現の状況
第１節 仕事と生活の調和の状況の最近の動き
1/2 (PDF形式：396.2KB)
｜2/2 (PDF形式：282.1KB)
第２節 数値目標設定指標の動向 (PDF形式：108.7KB)
第３節 「仕事と生活の調和」実現度指標の動向
1/3 (PDF形式：129.5KB)
｜2/3 (PDF形式：370.6KB)
｜3/3 (PDF形式：216.3KB)
第４章 取組の更なる展開に向けて (PDF形式：96.7KB)
第１節 今後に向けた課題
第２節 当面重点的に取り組むべき事項
参考資料
1/3 (PDF形式：75.9KB)
｜2/3 (PDF形式：379.9KB)
｜3/3 (PDF形式：222.1KB)
- ○仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章
- ○仕事と生活の調和推進のための行動指針