「カエル!ジャパン」通信 バックナンバー令和6年度以降 企業・団体の取組事例

内閣府仕事と生活の調和推進室 発行
Office for Work-Life Balance, Cabinet Office, Government Of Japan


号数 配信日 テーマ 有識者名 タイトル
234 令和 6 年 11 ⽉ 29 ⽇ 男性育休 株式会社システムインテグレータ 多様な選択肢をそろえて男性社員の育児参加を後押し
232 令和 6 年 9 月 30 日 健康 セイコーエプソン株式会社 健康経営の推進で働きやすい環境づくり
230 令和 6 年 7 月 31 日 長時間労働の削減 株式会社群協製作所 残業ゼロですべての社員が活躍できる会社に
228 令和 6 年 5 月 31 日 生産性向上 伊藤忠商事株式会社 朝型勤務の導入で労働生産性向上と企業価値向上を実現
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内閣府 男女共同参画局 仕事と生活の調和推進室
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